Das Whitepaper “PERSONALSUCHE LEICHT GEMACHT” bietet einen umfassenden Leitfaden zur Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter. Es behandelt verschiedene Aspekte, darunter die Verwendung von Google Ads und Google for Jobs zur Steigerung der Sichtbarkeit von Stellenangeboten, Tracking-Methoden zur Bewertung von Anzeigenleistung, die Rolle von Social Media Marketing und weitere Portale für die Personalbeschaffung. Es bietet praktische Anleitungen und Tipps, um Stellenanzeigen erfolgreich zu platzieren und die besten Kandidaten für Unternehmen zu gewinnen.
Deine Situation vor dem Lesen:
- Du suchst nach Möglichkeiten, qualifizierte Bewerber für offene Stellen in deinem Unternehmen zu gewinnen?
- Du möchtest deine Personalbeschaffungsstrategie verbessern und die Reichweite deiner Stellenanzeigen maximieren?
Deine Situation nach dem Lesen:
- Du kennst die Bedeutung von Tracking und Social Media Marketing für die Platzierung deiner Stellenangebote und bist in der Lage, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung deiner Personalbeschaffungsstrategie zu ergreifen
- Du bist bereit, die vorgestellten Methoden umzusetzen, um die besten Kandidaten für dein Unternehmen zu gewinnen und deine Personalbeschaffungsziele zu erreichen
Inhalte des Whitepapers:
Google-Präsenz maximieren
Erfahre, wie du deine Stellenanzeigen effektiv auf Google platzierst, indem du Google Ads und Google for Jobs nutzt, um eine breite Reichweite zu erzielen und potenzielle Bewerber anzusprechen
Tracking und Optimierung
Lerne, wie du mithilfe von Conversion-Tracking die Leistung deiner Stellenanzeigen messen und optimieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen und qualifizierte Bewerber zu gewinnen
Social Media Marketing
Entdecke Strategien für Social Media Marketing auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn, um deine Stellenangebote gezielt zu bewerben, die Sichtbarkeit zu erhöhen und eine engagierte Bewerbergruppe anzusprechen
Deine Vorteile:
- Durch Google Ads und Google for Jobs erreichst du eine breite Zielgruppe für deine Stellenanzeigen
- Mit Conversion-Tracking behältst du die Leistung deiner Anzeigen im Blick und kannst sie optimieren
- Social Media Marketing ermöglicht eine zielgerichtete Bewerbung deiner Stellenanzeigen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn
Erwartete Ergebnisse:
- Praktische Tipps zur Vermarktung von Stellenangeboten auf Google und anderen Plattformen
- Anleitungen zum Tracking und zur Optimierung der Anzeigenleistung
- Strategien für gezieltes Social Media Marketing zur Ansprache potenzieller Bewerber auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn
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Clara W. –
Die Tipps zur Zielgruppenbestimmung und Standortausrichtung waren sehr hilfreich. Eine gute Hilfe für alle, die ihre Online-Personalsuche verbessern möchten.
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Jana B. –
Ich fand das Whitepaper informativ und gut strukturiert. Besonders die Abschnitte über Google for Jobs und die Implementierung von strukturierten Daten haben mir gezeigt, wie ich die Sichtbarkeit meiner Stellenanzeigen erheblich verbessern kann. Die Tipps zur Nutzung von Social Media für das Employer Branding waren ebenfalls sehr hilfreich. Insgesamt ein sehr nützliches Dokument, das ich nur empfehlen kann.
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Jens W. –
Als jemand, der neu im Bereich der Online-Personalsuche ist, war dieses Whitepaper eine Offenbarung. Es deckt alle wichtigen Plattformen ab, von Google Ads über LinkedIn bis hin zu Social Media.
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Maxi L. –
Sehr nützlich! Die Tipps zur Nutzung von Social Media für Stellenanzeigen haben mir besonders gefallen. Werde das definitiv ausprobieren.
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